Personalentwicklung, Training und Coaching

Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihrer Organisation und Ihrer Mitarbeiter auf künftige Anforderungen. Dabei greifen wir auf unsere langjährige Praxiserfahrung auf dem Gebiet der Personalentwicklung zurück. Praxis-Erfahrungen aus klein- und mittelständischen Unternehmen, wie auch dem Terrain von großen Konzernen. Wir wissen die Instrumente der Personalentwicklung gekonnt einzusetzen, damit schaffen wir für Ihr Unternehmen einen klaren Mehrwert.

Auswahl von Trainern und Coaches für klein- und mittelständische Unternehmen
Durchführung von Trainings und Coachings
Aufdecken von Fehlbesetzungen
Begleitung von Changemanagement-Prozessen
Konzeption von Führungs(nachwuchs)kräfte- und Mitarbeiterqualifizierungen
Entwicklung von Fluktuations- und Fehlzeitensenkungs-Programmen
Einführung und Optimierung von Mitarbeiter-/Führungskräftebeurteilungen
Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und Leistungsmotivation
Operationalisierung der Unternehmensvision in alle Bereiche Ihres Unternehmens
Integration von Strategischer Nachfolge und Karriereplanung in mittelständischen Unternehmen
Einführung oder Optimierung von Talentmanagement
Moderation von Workshops

Ihr Vorteil, Sie als klein-oder mittelständische(r) Unternehmer/in, greifen auf unsere Praxiserfahrung zurück und bekommen von uns nachhaltige, erprobte Personalentwicklungs-Lösungen!

emka-Personalberatung

stets pragmatisch - Ihre Anforderungen im Blick - qualitätsbewusst - verlässlich