Das "Gesicht" von emka-Personalberatung

    Michael Krato

    Werdegang      

    Dipl.-Betriebswirt (FH)

    Assistent der Geschäftsführung in in einem mittelständischen Chemieunternehmen

    Personalreferent in einem Handelsunternehmen

    Leiter Personalentwicklung und Personalcontrolling in einem der größten deutschen Familienkonzerne

    Gründung emka-Personalberatung für kleinere und mittelständische Unternehmen

 Die "Freien" bei emka-Personalberatung

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    Im Bedarfsfall greifen wir auf ein Netzwerk von externen Beratern aus dem süddeutschen Raum zurück. Sie alle         sind echte Praktiker und verfügen über die notwendige Lebens- und Berufserfahrung. Die Berater und Beraterinnen     sind freiberuflich tätig, mit großer Eigenverantwortung, hoher Motivation und immer neuen Ideen.    

emka-Personalberatung

stets pragmatisch - Ihre Anforderungen im Blick - qualitätsbewusst - verlässlich